Працівниці було видано листок непрацездатності для догляду за хворою дитиною на період з 11 до 22 квітня 2016 року. Як його оплатити, якщо з 4 до 27 квітня 2016 року така працівниця перебувала в щорічній основній відпустці?
Консультацію надає експерт із соціального страхування Микола Постернак
Оплачувати листок непрацездатності потрібно керуючись нормативними актами чинного законодавства, а саме частиною 1 статті 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV та Інструкцією про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженою наказом МОЗ України від 13 листопада 2001 року № 455. У вищезазначеному випадку листок непрацездатності для догляду за дитиною в період відпустки, зокрема й щорічної основної, не видається й оплаті не підлягає.
Розлога відповідь у журналі «Довідник кадровика» № 6, 2016
