Грошове забезпечення військовослужбовців — це гарантована державою система виплат, яка залежить від посади, військового звання, вислуги років, умов служби та виконуваних завдань. У Міністерстві оборони роз’яснили, з яких складових формується щомісячна виплата та як нараховуються бойові винагороди.
Основні складові грошового забезпечення
Грошове забезпечення поділяється на основні та додаткові виплати.
До основних (гарантованих) виплат належать:
- посадовий оклад — залежить від штатної посади;
- оклад за військовим званням;
- надбавка за вислугу років — від 5 % до 50 % залежно від стажу служби.
Ці виплати нараховуються щомісяця незалежно від участі у бойових діях.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Додаткові надбавки та премії
До стимулюючих і компенсаційних виплат належать:
- надбавка за особливості проходження служби — не менше 65 % від суми окладів і надбавки за вислугу;
- надбавка за службу в умовах режимних обмежень (допуск до держтаємниці);
- надбавка за кваліфікацію (класність);
- премія — залежить від результатів служби та дисципліни.
Винагорода за участь у бойових діях
Окремо виплачується додаткова винагорода під час воєнного стану (постанова КМУ № 168). Вона нараховується пропорційно дням виконання бойових завдань:
- 100 000 грн — за безпосередню участь у бойових діях на лінії зіткнення;
- 50 000 грн — для керівного складу органів військового управління;
- 30 000 грн — за виконання бойових (спеціальних) завдань у визначених районах;
- 70 000 грн одноразово — за кожні сумарні 30 днів служби безпосередньо на «нулі» або на території противника.
Плакати та шпаргалки для роботи відповідального за ведення військового обліку на підприємстві
0 (800) 21 99 77 • [email protected]
Одноразові виплати та соціальні гарантії
Також передбачені:
- одноразова допомога при укладанні першого контракту (від 26 624 до 33 280 грн залежно від складу);
- грошова допомога на оздоровлення — раз на рік у розмірі місячного забезпечення;
- матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань — за рапортом.
Грошове забезпечення військового — це не пільга, а форма державної відповідальності та визнання внеску захисників України. Належна оплата служби є ключовою умовою підтримання боєздатності війська та мотивації особового складу.
Джерело: Міноборони
