У посібнику «Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей», який підготувала редакція «КАДРОВИК.UA», є 6 тематичних модулів, що складаються з теоретичної частини й запитань кадровиків. Розглянемо запитання з четвертого модуля «Призупинення дії трудового договору: умови й оформлення».
До кого не можна застосувати призупинення дії трудового договору?
Відповідно до абзацу четвертого частини 1 статті 13 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» призупинення дії трудового договору не може застосовуватися до керівників і заступників керівників державних органів, а також посадових осіб місцевого самоврядування, які обіймають виборні посади. Це пов’язано з дотриманням режиму функціонування органів влади та місцевого самоврядування.
Більше відповідей на запитання шукайте в ексклюзивному посібнику «Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей» від редакції журналу «КАДРОВИК.UA».
