Згідно з додатком 8 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці ...
Новини
15.09.2016
14.09.2016
Сьогодні чимало підприємств застосовують відрядну систему заробітної плати, а саме відрядно-преміальну, тобто працівникові нараховується премія за виконання (чи перевиконання) певних ...
Мінсоцполітики у листі від 08.06.2016 р. №352/021/106-16 нагадує, що Законом №4312-VI визначено, що основними напрямами діяльності роботодавців у сфері професійного розвитку працівників ...
Уряд постановою від 23.08.2016 р. скасував деякі норми своїх постанов, аби привести питання оплати праці держслужбовців і працівників, які виконують ...
Трудові спори це неврегульовані внаслідок безпосередніх переговорів розбіжності між працівником (колективом працівників) і роботодавцем з приводу застосування норм трудового законодавства, ...
Статтею 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» передбачено допомогу по тимчасовій непрацездатності, яка надається застрахованій особі у формі ...
Шановний колего, 23 вересня стартує головна подія цієї осені — марафон «Гаряча лінія: консультації». Найкращі експерти і автори журналу «Довідник ...
12.09.2016
За статтею 8 Закону України «Про відпустки» щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці надаються окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана ...
Працівник не може бути допущений до роботи без: • укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним ...
Згідно з Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається застрахованій особі у ...
