Новини

Найманим працівникам за основним місцем роботи, які після виходу з будь-якої відпустки, визначеної ст. 4 Закону України «Про відпустки» від ...

Кількість зовнішніх сумісників відображається в податковому розрахунку за ф. 1 ДФ у графі«Працювало за трудовими договорами». Адже навпроти напису «Працювало за ...

Держпраці оприлюднила проект наказу Міністерства соціальної політики “Про затвердження Порядку здійснення контролю за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці та ...

Трудові відносини роботодавця із працівником розпочинаються із укладання трудового договору, який оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, ...

Відрахування (утримання, стягнення) – це та частина нарахованої працівникові відповідно до штатного розкладу та встановлених норм заробітної плати, яка йому ...

Трудове законодавство встановлює обмеження для звільнення жінок, які мають дитину віком до трьох років, з ініціативи роботодавця та у зв’язку ...

Украинцы, которые после достижения пенсионного возраста не имеют 15-летнего страхового стажа, могут остаться без пенсии. Однако, как сообщили в пресс-службе Пенсионного фонда, ...

Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність може укладатися за наявності одночасно двох умов: 1) наявність посади, яку працівник займає, або роботи, ...

Сума допомоги по вагітності й пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою, ніж розмір мінімальної зарплати, установленої на ...

Правовою основою для проведення атестації робочих місць за умовами праці є чинні законодавчі та нормативні акти з питань охорони та ...