Новини


Зміст номера №4 – 2007
НОВОСТИ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Николай БОЙКО Общие основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа. Расторжение трудового договора ...
Зміст номера №3 – 2007
НОВОСТИ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Николай БОЙКО Общие основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа. Расторжение трудового договора ...
Зміст номера №2 – 2007
НОВОСТИ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Татьяна СТАШКИВ Работа по совместительству и совмещение профессий В трудовом законодательстве робота по совместительству и совмещение профессий ...
Зміст номера №1 – 2007
НОВОСТИ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Мария ПАСЕЧНИК Нарушение трудовой дисциплины. Дисциплинарные взыскания Нарушением трудовой дисциплины считается противоправное действие или бездействие работника при ...
Зміст номера №12 – 2006
Трудовое законодательство Тамара МАЦЕНКО Нормы рабочего времени и времени отдыха для работников сферы здравоохранения В соответствии со статьей 50 КЗоТ ...
Зміст номера №11 – 2006
Трудовое законодательство Владимир ВИТВИЦКИЙ, Зоя МЕТЕЛЬСКАЯ Современные аспекты использования рабочего времени на предприятиях сельского хозяйства В аграрном секторе экономики Украины ...
Зміст номера №10 – 2006
Трудовое законодательство Владимир МАКСИМЧУК Заключение коллективного договора(Продолжение) Продолжая тему, начатую в девятом номере журнала, о заключении коллективного договора, автор останавливается ...
Зміст номера №9 – 2006
Трудовое законодательство Владимир МАКСИМЧУК Заключение коллективного договора Законодательством Украины обеспечивается обязательность проведения коллективных переговоров и заключения коллективных договоров. При этом ...
Зміст номера №8 – 2006
Трудовое законодательство Владимир ВИТВИЦКИЙ, Зоя МЕТЕЛЬСКАЯ Современные аспекты организации труда на уборке зерновых культур Уборка урожая — самый ответственный период ...
Зміст номера №7 – 2006
Трудовое законодательство Дмитрий СОПИЛЬНЯК Правовое регулирование охраны и защиты персональных данных работника Почти все действия человека в современном мире фиксируются ...