Укладення трудового договору у письмовому вигляді при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом є обов’язковим відповідно до вимог ...
Новини
23.01.2025
22.01.2025
У разі простою підприємства, установи, організації працівники можуть бути переведені за їх згодою (стаття 34 Кодексу законів про працю України) ...
Зважаючи на неабиякий прояв уваги до теми захисту банківської таємниці, користуючись цією нагодою, щоб повторити базові істини, підкреслити важливість цього ...
Наразі відновлено функціонування єдиних та державних реєстрів Міністерства юстиції України після масштабної кібератаки з боку росії. Отже, вже працюють такі ...
Серед військовослужбовців, які долучаються до Сил оборони України через рекрутингові центри, найбільшим попитом користуються спеціальності, пов’язані з безпілотниками (БПЛА), водійські ...
У Державній службі України з питань праці нагадали про позапланові заходи державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану. Фахівці ...
Міністерство з питань стратегічних галузей промисловості України видало наказ від 26 грудня 2024 року № 192 (далі — Наказ № ...
Внески на працевлаштування осіб з інвалідністю з усіх комунальних закладів, підприємств і органів місцевого самоврядування, всупереч позиції Асоціації міст України, ...
Працівники, що не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день. Додаткові пільги з надання ...
Медичний огляд є важливою складовою забезпечення безпеки та здоров’я працівників на робочому місці. Згідно з вимогами законодавства, медичний огляд є ...
