У разі призову пенсіонерів з числа військовослужбовців на військову службу під час мобілізації, на особливий період або прийняття на військову службу ...
Новини
16.04.2018
Згідно зі ст. 121 КЗпП робота працівника, направленого у відрядження, оплачується відповідно до умов трудового або колективного договору. При цьому розмір такої оплати не може бути нижчим ...
Законодавством визначено вимогу щодо мінімальної кількості виплат заробітної плати на місяць (не менше двох), якої роботодавець зобов’язаний дотримуватися при встановленні строків виплати заробітної ...
Право на щорічну додаткову соціальну відпустку для одинокої матері передбачено до ст. 19 Закону про відпустки. Відповідно до частини 1 ...
Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів). Це передбачає ...
13.04.2018
Шановні пані та панове! 12 квітня розпочато передплату на періодичні видання ВД «МЕДІА-ПРО» на ІІ півріччя 2018 року через ДП «Преса». ...
Останнім часом від читачів журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» почастішали запитання щодо необхідності існування профспілки на підприємстві. То що ж таке ...
Хто ухвалює рішення про оголошення конкурсу? Як правильно оформити умови проведення конкурсу? Якими нормативно-правовими актами потрібно при цьому користуватися? Відвовіді ...
Працівника підприємства призивають для проходження строкової військової служби. Такого працівника слід звільнити (п. 3 ст. 36 КЗпП) чи зберегти за ...
У відповідності до вимог ст. 3-1 Закону України “Про оплату праці”, визначено, що розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну ...
