У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт, відповідно до якого пропонують внести зміни в порядок зупинення дії окремих положень колективних договорів під час воєнного стану.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 219-977 • E-mail: [email protected]
Законопроєкт від 20 грудня 2024 року № 12291-1 передбачає внесення змін до статті 11 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», що визначає порядок зупинення дії окремих положень колективного договору. Зокрема, пропонується норма про обов’язкове проведення консультацій із стороною працівників в порядку, визначеному колективним договором, угодою.
Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 219-977
Своєю чергою, законопроєкт № 12291-1 є альтернативним документу від 6 грудня 2024 року № 12291. Ним запроваджується норма, відповідно до якої дія положень колективного договору може бути зупинена тільки за взаємною згодою сторін колективного договору у порядку визначеному законом та цим колективним договором.
У пояснювальній записці зазначено: законопроєктом № 12291-1 також передбачається, що протягом трьох місяців з моменту набрання чинності цим законом сторони колективного договору проводять колективні переговори щодо поновлення окремих зупинених положень колективного договору.
Джерело: сайт Верховної Ради України
