Передплати журнал

Перенесення робочих днів. Якщо 14 жовтня припадає на період щорічної основної відпустки працівника


14 жовтня відзначатимемо День захисників і захисниць України, що з 2015 року є державним святом і неробочим днем. Цього року 14 жовтня припадає на четвер, а робочий день з п’ятниці 15 жовтня Кабінет Міністрів України рекомендує роботодавцям перенести на суботу 23 жовтня. Але як бути, якщо…

Якщо 14 жовтня припадає на період щорічної основної відпустки працівника, як правильно розрахувати тривалість відпустки?

Період відпустки збільшується на 1 день.

Якщо працівникові надано відпустку тривалістю 24 календарних дні, наприклад з 27 вересня 2021 року, то до днів відпустки необхідно додати ще 1 день, оскільки відповідно до вимог статті 781 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) святкові та неробочі дні, встановлені статтею 73 КЗпП, при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються. Також ці дні не враховуються при визначенні тривалості додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, згідно зі статтею 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки».

Джерело: за матеріалами «КАДРИ І ЗАРПЛАТА»

Матеріали до теми


«Простій у воєнний час: оформлення й оплата»: експрес-відповідь на запитання з добірки
У добірці «Простій у воєнний час: оформлення й оплата» редакція журналу «КАДРОВИК.UA» зібрала найпоширеніші запитання, пов’язані з простоєм на підприємстві, ...
Трудові договори з нефіксованим робочим часом: порівняння міжнародного й українського досвіду
Нещодавно в українців з’явилася можливість працювати за новими умовами. Набув чинності Закон України від 18 липня 2022 року № 2421-IX ...
Чи може працівник із нефіксованим робочим часом вимагати від роботодавця укладення трудового договору на повну зайнятість: відповідь Держпраці
Так, працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця ...