Реєструйся

Перенесення робочих днів. Якщо 14 жовтня припадає на період щорічної основної відпустки працівника


14 жовтня відзначатимемо День захисників і захисниць України, що з 2015 року є державним святом і неробочим днем. Цього року 14 жовтня припадає на четвер, а робочий день з п’ятниці 15 жовтня Кабінет Міністрів України рекомендує роботодавцям перенести на суботу 23 жовтня. Але як бути, якщо…

Якщо 14 жовтня припадає на період щорічної основної відпустки працівника, як правильно розрахувати тривалість відпустки?

Період відпустки збільшується на 1 день.

Якщо працівникові надано відпустку тривалістю 24 календарних дні, наприклад з 27 вересня 2021 року, то до днів відпустки необхідно додати ще 1 день, оскільки відповідно до вимог статті 781 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) святкові та неробочі дні, встановлені статтею 73 КЗпП, при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються. Також ці дні не враховуються при визначенні тривалості додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, згідно зі статтею 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки».

Джерело: за матеріалами «КАДРИ І ЗАРПЛАТА»

Матеріали до теми


Новий Трудовий кодекс: гнучкий графік не можна буде нав’язати працівнику
Проєкт Трудового кодексу пропонує змінити підхід до встановлення гнучкого режиму робочого часу. Якщо гнучкий режим запроваджується з ініціативи роботодавця, це ...
Простій через обстріли: коли запроваджують та як оплачують
Під час воєнного стану обстріли, руйнування виробничих потужностей чи пошкодження обладнання можуть унеможливити подальшу роботу підприємства. У такій ситуації роботодавець ...
Чи може роботодавець запровадити додаткові вихідні: роз’яснення Держпраці
Роботодавець може самостійно визначати окремі питання організації робочого часу, зокрема встановлювати для працівників додаткові вихідні дні. На це звертає увагу ...