Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Перевірки Держпраці: важлива інформація для роботодавців

Дата публікації: 09.07.2021

Інспектори праці мають право перевіряти, як бізнес виконує трудове законодавство. Який порядок перевірки оформлення працівників та у яких випадках можна не допустити інспектора до перевірки?

Як відбуваються перевірки Держпраці?

Слід пам’ятати:

• Інспектор праці може прийти без попередження в будь-який час.

• Інспектор праці має показати службове посвідчення, а також за вимогою копію направлення на проведення інспекційного відвідування.

• Перевірка може проходити на місці або дистанційно.

• Інспектор має вільний доступ до будь-яких виробничих, службових та адміністративних приміщень.

• Інспектор може перевіряти будь-які документи, що стосуються працівників, наодинці або у присутності свідків спілкуватися з керівником та працівниками.

• Під час інспекційного відвідування дозволяється робити фото, відео або аудіозаписи, залучати правоохоронні органи.

У яких випадках може прийти інспектор Держпраці?

Для інспектування з метою виявлення незадекларованих працівників підставою для інспекційного відвідування є будь-яка інформація про можливе використання незадекларованої праці, зокрема від:

• працівників, у т. ч. колишніх;

• сторонніх людей;

• конкурентів;

• будь-яких державних органів, у т. ч. місцевого самоврядування.

Чи можна не допустити інспектора до перевірки?

Роботодавець має право не допустити інспектора до перевірки у разі, якщо інспектор праці відмовиться показати службове посвідчення. Якщо документ є, однак є сумніви щодо його справжності, слід перевірити посвідчення і фото інспектора в реєстрі на сайті Держпраці.

Що може перевіряти інспектор праці?

Завдання інспектора — перевірити, чи виконує бізнес законодавство про працю, зокрема чи оформлено трудові відносини з працівниками.

Зауважимо, що Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 823, визначає процедуру перевірки інспектором праці лише оформлення трудових відносин. Інші питання перевіряють за іншими процедурами.