11:51 30.09.2022
Згідно із частиною третьою статті 9 Кодексу законів про працю України забороняється примушення працівника до укладення трудового договору, що містить умови, щодо яких між працівником і роботодавцем не досягнута взаємна згода. Умови трудових договорів, які погіршують становище працівників, порівнюючи із законодавством України про працю, є недійсними.
Новинка! Серія вебінарів про трудові договори. При покупці всіх 5 вебінарів із серії діє знижка 15 %.
