...
Реєструйся

Підприємство реорганізовується. З якої дати звільнити в порядку переведення на інше підприємство працівницю, котра перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами?


КАДРОбудні. Четвер. Звільнення

Підприємство реорганізовується. З якої дати звільнити в порядку переведення на інше підприємство працівницю, котра перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами?

На нашу думку, з дати закінчення листка непрацездатності.

Законодавством України про працю не встановлено заборони звільняти працівників у зв’язку з переведенням за їхньою згодою на інше підприємство (п. 5 ст. 36 КЗпП) у період відпустки, зокрема, у зв’язку з вагітністю та пологами, але, зважаючи на сутність цієї відпустки, працівницю, на нашу думку, доцільно звільнити з дати закінчення відпустки, адже допомогу по вагітності та пологах їй, як застрахованій особі, було виплачено за весь період відпустки, так би мовити, наперед.

Крім того, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами надається працівниці на підставі медичного висновку (листка непрацездатності), а законодавством не передбачено його переривання (наприклад, через достроковий вихід на роботу, звільнення) та не встановлено механізму повернення коштів матеріального забезпечення Фонду соціального страхування України.

 

 

 

 

 

Матеріали до теми


Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних підприємств. ЗАПИТАННЯ. Чи може людина з інвалідністю, за ...
Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо фіксації результатів «внутрішнього» звіряння списків персонального ВО
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від фахівця кадрового відділу однієї з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На початку року я складаю ...
Чи можна залишити тимчасового працівника на постійну роботу?
Працівник був прийнятий на роботу на час відсутності основного працівника (служба в ЗСУ), який в день демобілізації вирішив звільнитися, а ...
Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо звільнення працівника, який виїхав за кордон
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу однієї з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На підприємстві двоє працівників виїхали за ...