Запитання:
Який документ повинен надати студент роботодавцю для застосування підвищеної податкової соціальної пільги до заробітної плати?
Відповідь:
Відповідно до підпункту 169.1.3 пункту 169.1 статті 169 Податкового кодексу України (далі — ПКУ), з урахуванням норм абзацу першого підпункту 169.4.1 пункту 169.4 статті 169 ПКУ студент має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги в розмірі 150 % суми пільги, яка визначена підпунктом 169.1.1 пункту 169.1 статті 169 ПКУ.
Водночас підпунктом 169.2.3 пункту 169.2 статті 169 ПКУ передбачено, що податкова соціальна пільга не може бути застосована до заробітної плати, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді стипендії, що виплачується з бюджету.
Для застосування підвищеної податкової соціальної пільги до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати студент повинен надати роботодавцю довідку з навчального закладу про те, що він там навчається та не отримує стипендію з бюджету.
Найкращі авторські статті з трудового законодавства від експертів проєкту «КАДРОВИК.UA». Ознайомтеся з переліком за посиланням.
