Уряд продовжує вдосконалювати механізм бронювання військовозобов’язаних працівників. Постанова Кабінету Міністрів № 692 внесла суттєві зміни до Порядку бронювання № 76, які стосуються не лише вимог до рівня заробітної плати, а й правил розрахунку квоти для бронювання.
Саме правильне визначення кількості військовозобов’язаних працівників тепер має особливе значення, адже перевищення встановлених лімітів може стати підставою для втрати статусу критично важливого підприємства.
Для розрахунку квоти насамперед визначається загальна чисельність військовозобов’язаних працівників. До неї включаються штатні працівники та мобілізовані після 18 травня 2024 року особи. Водночас законодавство передбачає низку винятків, зокрема щодо окремих категорій працівників та сумісників.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Базова квота бронювання становить 50 % від загальної кількості військовозобов’язаних працівників, однак для окремих підприємств вона може бути збільшена до 75 % або навіть до 100 %. Зокрема, спеціальні умови передбачені для підприємств житлово-комунальної сфери, паливно-енергетичного комплексу, оборонно-промислового сектору, медичних закладів та суб’єктів, що працюють у районах бойових дій.
Окрему увагу слід приділити зарплатним критеріям. Для більшості критично важливих підприємств заробітна плата заброньованого працівника має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат, а для підприємств у зонах можливих або активних бойових дій діє коефіцієнт 2,5.
Нові правила також посилюють відповідальність роботодавців. Якщо підприємство перевищило дозволену кількість заброньованих працівників, керівник зобов’язаний усунути порушення протягом 10 робочих днів. В іншому разі підприємство ризикує втратити статус критично важливого та не зможе повторно отримати його протягом шести місяців.
Експерти наголошують: в умовах оновлених правил бронювання правильний розрахунок квоти стає не лише кадровим питанням, а й важливим фактором стабільної роботи бізнесу.
Джерело: Постанова КМУ № 692
