Кабінет Міністрів подав до Верховної Ради законопроєкт № 15502, який передбачає посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб. Документ пропонує змінити порядок призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності як для ветеранів війни, так і для працівників, які постраждали внаслідок нещасних випадків на виробництві.
Одне з ключових нововведень стосується працівників, які отримали виробничу травму. Наразі підставою для страхових виплат є акт розслідування нещасного випадку або професійного захворювання. Однак через те, що розслідування, особливо в умовах воєнного стану, може тривати кілька місяців, потерпілі нерідко залишаються без джерела доходу.
Щоб уникнути таких ситуацій, законопроєкт пропонує виплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності ще до завершення розслідування. Передбачається, що перші 17 календарних днів лікарняного оплачуватиме роботодавець за власний рахунок.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Якщо після завершення розслідування буде підтверджено, що травма пов’язана з виробництвом, уповноважений орган здійснить необхідний перерахунок виплат до 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу, а також компенсує роботодавцю належні суми.
Якщо ж виробничий характер травми не підтвердиться, Пенсійний фонд відшкодує роботодавцю виплачену допомогу за період з 6-го по 17-й день тимчасової непрацездатності.
Крім того, законопроєкт передбачає додаткові соціальні гарантії для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни, які після звільнення з військової служби працевлаштувалися. Для них пропонується скасувати обмеження щодо розміру лікарняних у разі недостатнього страхового стажу та виплачувати допомогу у розмірі 100% середньої заробітної плати. Також планується збільшити період, який не враховується під час обчислення страхових виплат, із 12 до 24 місяців, щоб врахувати час лікування та реабілітації після служби.
Джерело: Верховна Рада України
