Реєструйся

Працівник захворів під час перебування у відпустці без збереження заробітної плати, чи підлягає оплаті листок непрацездатності: відповідь від Держпраці


Ні!

Відповідно до пункту 1 підпункту 6 статті 23 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.

Враховуючи викладене, якщо період хвороби повністю припадає на час відпустки без збереження заробітної плати, незалежно від підстав надання такої відпустки — допомога по тимчасовій непрацездатності за цей період не надається.

Реєструйтеся на мінікурс «Допомога по тимчасовій непрацездатності: організація процесу отримання».

Джерело: Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області

Матеріали до теми


Водіїв зобов’яжуть підтверджувати інвалідність під час користування пільгами
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт про внесення змін до законодавства щодо користування перевагами, передбаченими для осіб з інвалідністю. Документ пропонує ...
ПФУ пояснив, як обчислюють стаж роботи в подвійному розмірі
Пенсійний фонд України роз’яснив порядок зарахування стажу роботи в подвійному розмірі для призначення пенсії. Особливості обчислення залежать від періоду роботи ...
Відпустка за 2–3 дні: чи можна виплатити «відпускні» пізніше та що зазначити в наказі?
Працівники підприємства часто пишуть заяву на щорічну відпустку напередодні відпустки (за 2–3 дні), у заяві посилаються на параграф 2 статті ...
Компенсація за невідроблену відпустку при звільненні: Держпраці нагадала про винятки
При звільненні працівника до закінчення робочого року, за який він уже використав щорічну відпустку, роботодавець має право провести відрахування із ...