Передплати журнал

Працівник захворів під час перебування у відпустці без збереження заробітної плати, чи підлягає оплаті листок непрацездатності: відповідь від Держпраці


Ні!

Відповідно до пункту 1 підпункту 6 статті 23 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.

Враховуючи викладене, якщо період хвороби повністю припадає на час відпустки без збереження заробітної плати, незалежно від підстав надання такої відпустки — допомога по тимчасовій непрацездатності за цей період не надається.

Реєструйтеся на мінікурс «Допомога по тимчасовій непрацездатності: організація процесу отримання».

Джерело: Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області

Матеріали до теми


Чи поширюються мінімальні державні гарантії в оплаті праці на працівників при спрощеному режимі регулювання: відповідає Держпраці
В умовах спрощеного режиму розмір заробітної плати визначається трудовим договором із урахуванням установленого законом мінімального рівня оплати праці (стаття 115 ...
Право на відпустки в умовах спрощеного регулювання трудових відносин
В умовах спрощеного режиму щорічні оплачувані відпустки й відпустки без збереження заробітної плати надаються працівникам відповідно до порядку й умов, ...