Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам органами Пенсійного фонду з 6-го дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності), незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності.
Допомога по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»
Від редакції:
Звертаємо увагу, що згідно з частиною першою статті 5 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в період дії воєнного стану» у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність. Проте працівник може звільнитися за власним бажанням або ініціювати звільнення за угодою сторін під час його тимчасової непрацездатності.
Писали раніше:
- Від чого залежить розмір виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
- Тимчасову непрацездатність до 5 днів можна відкрити дистанційно — із симптомами COVID-19, грипу або ГРВІ
- Чи буде оплачено листок непрацездатності, якщо людина захворіла під час проходження випробувального строку?
Джерело: Центрально-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
