Реєструйся

Працівників закладів дошкільної освіти мають попереджати про зміну умов оплати праці


Міністерство освіти і науки України (далі – МОН) оприлюднило лист від 19.02.2025 р. № 1/3116-25 «Щодо оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти».

Цим листом МОН проінформувало про зміни в оплаті праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти відповідно до нового Закону України «Про дошкільну освіту».

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 219-977 • E-mail: info@mediapro.com.ua

У листі МОН звертає увагу, що наказ МОН № 100,  яким унормовується питання оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти відповідно до нового Закону України «Про дошкільну освіту»  станом на 18.02.2025 року ще не набрав чинності. Тому до набрання чинності цим наказом застосовуються норми Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти.

Також у своєму листі МОН звертає увагу, що тільки після набрання чинності наказу МОН № 100 працівники мають бути попереджені про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, і тільки після цього можуть бути внесені зміни до штатних розписів і тарифікаційних списків на виконання цього наказу.

Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 219-977

МОН наголошує про неприпустимість робити зміни умов оплати праці педагогічних працівників «заднім числом» і вираховувати із виплаченої їм заробітної плати кошти за невідпрацьовані години робочого часу понад встановлене в тарифікаційних списках педагогічне навантаження.

Джерело: Освітній омбудсмен

Передплата

Матеріали до теми


Більше грошей українцям: у бюджет-2026 закладають підвищення «мінімалки» та прожиткового мінімуму
Міністерство фінансів закладає в проєкт Бюджетної резолюції на 2026-2028 роки індексацію соціальних стандартів на прогнозний рівень інфляції: 2026 – 8,6 ...
Україна готується до впровадження Європейської професійної карти: затверджено урядовий план
Уряд затвердив план заходів з підготовки до впровадження Європейської професійної карти. Відповідне рішення Кабінет Міністрів ухвалив на своєму засіданні. Запровадження ...
Держпраці: пільгова відпустка ≠ компенсація при звільненні
Державна служба України з питань праці надала офіційне роз’яснення щодо виплати грошової компенсації за дні невикористаної додаткової відпустки, передбаченої для ...
Робота під час війни: коли та як змінювати умови праці законно
У період воєнного стану питання зміни істотних умов праці набуває дедалі більшого значення, оскільки роботодавці мають оперативно реагувати на зміни ...