У березні 2026 року оплата праці державних службовців здійснюватиметься за оновленими правилами, визначеними законодавством. Основні умови оплати праці держслужбовців встановлено Закон України від 10.12.2015 № 889-VIII «Про державну службу». Питання мінімальних окладів і нових підходів до формування зарплати також врегульовано Законом України «Про Державний бюджет України на 2026 рік».
Посадовий оклад держслужбовця не може бути меншим ніж 2,5 прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
З 1 січня 2026 року прожитковий мінімум для працездатних осіб становить 3328 грн (раніше — 3028 грн).
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Отже, мінімальний посадовий оклад у березні 2026 року становить:
3328 грн × 2,5 = 8320 грн.
Водночас максимальний оклад керівників центральних органів виконавчої влади не може перевищувати 15 мінімальних окладів держслужбовців місцевого рівня.
Преміювання держслужбовців
Відповідно до статті 50 Закону № 889-VIII держслужбовцям за результатами щорічного оцінювання службової діяльності може встановлюватися премія.
Загальний розмір премій (щомісячних, квартальних і річних) не може перевищувати 30% фонду сталої заробітної плати службовця.
Розмір премії залежить від:
- посадового окладу;
- надбавки за ранг;
- надбавки за вислугу років.
Чим вища стала зарплата — тим більшим може бути преміювання.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Надбавки у 2026 році
Надбавка за ранг:
- 1 ранг — 1000 грн
- 2 ранг — 900 грн
- 3 ранг — 800 грн
- 4 ранг — 700 грн
- 5 ранг — 600 грн
- 6 ранг — 500 грн
- 7 ранг — 400 грн
- 8 ранг — 300 грн
- 9 ранг — 200 грн
Надбавка за вислугу років встановлюється у розмірі 2 % посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 % окладу.
Держслужбовцям може надаватися грошова допомога під час щорічної основної відпустки тривалістю 30 календарних днів у розмірі середньомісячної заробітної плати.
Таким чином, у березні 2026 року розмір виплат держслужбовців зросте насамперед за рахунок підвищення прожиткового мінімуму та оновлених підходів до формування сталої частини заробітної плати.
Джерело: КАДРОВИК.UA
