...
Реєструйся

Про безпеку праці сторожів та охоронників у зимовий період


Усі керівники суб’єктів господарювання, незалежно від форми власності та галузевого спрямування, зацікавлені у збереженні належних матеріальних цінностей, як на території, так і виробничих та офісних приміщеннях.

Кожне підприємство, установа, організація змушені вдаватися до різних заходів, спрямованих на забезпечення збереження майна шляхом взяття на роботу охоронників/сторожів, що передбачається штатними розписами підприємств, або на договірних засадах залучаються фахівці спеціалізованих охоронних фірм.

Оскільки виконання завдань та обов’язків сторожа/охоронника пов’язане із великою кількістю травмонебезпечних ризиків, тому в черговий раз нагадуємо про питання безпеки, особливо у зимовий період.

Посадові обов’язки охоронників/сторожів обумовлюються та викладаються в посадовій інструкції, вимоги по безпечному виконанню цих обов’язків – в інструкції з охорони праці.

Перш за все організаційні заходи по мінімізації ризиків травмування та заходи контролю повинні впроваджувати роботодавці та відповідальні по охороні праці підприємств:

  • організація оперативного (раптового) контролю за дотриманням трудової та виробничої дисципліни, вимог інструкцій з охорони праці, правил внутрішнього трудового розпорядку, особливо під час несення вечірніх, нічних чергувань і у вихідні дні;
  • у випадку виявлення вживання сторожами спиртних напоїв у робочий час і на робочому місці, а також у стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп’яніння забезпечити негайне відсторонення їх від роботи відповідно до встановленого на підприємстві порядку;
  • провести відповідні інструктажі з питань охорони праці та пожежної безпеки з урахуванням особливостей зимового періоду;
  • забезпечити дотримання працівниками графіків змінності, а також режиму праці й відпочинку для сторожів;
  • контролювати прийом і передачу змін із записом у відповідному журналі;
  • заборонити куріння сторожів поза спеціально відведеними для цього місцями, а також самовільне облаштування місць для відпочинку та сну;
  • не допускати експлуатацію нагрівальних приладів з відкритою спіраллю, а також приладів, які не мають інструкції з їх безпечної експлуатації, у приміщеннях для сторожів;
  • не допускати на робочих місцях сторожів знаходження ліжок, тапчанів, диванів;
  • у зимовий період пішохідні доріжки своєчасно прибирати від снігу і льоду та посипати спеціальною сумішшю для запобігання падінням та травмуванню працівників під час огляду території;
  • розробити безпечні маршрути руху сторожів територією та об’єктами підприємства в осінньо-зимовий період під час перевірки цілісності об’єктів, що охороняються; плани ліквідації аварійних та небезпечних ситуацій;
  • забезпечення сторожів в повному обсязі спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту;
  • достатність освітлення об’єктів охорони, забезпечення сторожів ліхтарями;
  • забезпечити справними засобами зв’язку та переліком номерів телефонів представників адміністрації підприємства, чергового місцевого відділу поліції, чергового місцевої Державної служби України з надзвичайних ситуацій, чергового аварійної служби газу тощо.

Враховуючи те, що прослідковується тенденція до настання нещасних випадків зі сторожами через погіршення стану їх здоров’я та мають місце випадки природної смерті під час виконання трудових обов’язків, необхідно роботодавцю забезпечити проходження працівниками медичного огляду з урахуванням шкідливих і небезпечних факторів впливу на працівника, оскільки в переважній більшості сторожами працюють літні люди.

Важливим чинником попередження випадків виробничого травматизму цієї категорії працівників є особисте відповідальне ставлення до власного життя та безпеки, свідоме дотримання заходів безпеки.

Джерело: https://kr.dsp.gov.ua

Матеріали до теми


Сектор психосоціальної підтримки інформує, як керівнику підтримати працівників
Як керівник ти маєш багато можливостей, щоб підтримувати ментальне здоров’я своїх працівників.   П’ять основних порад керівникові Розкажи персоналу про ...
Розмір одноразової допомоги потерпілому внаслідок випадку на виробництві
Сума одноразової допомоги потерпілому через нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання визначається відповідно до ступеня втрати професійної працездатності, який ...
Коли контролюючий орган відмовляє в укладенні договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування
Згідно з положеннями розділу V Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом ...