Реєструйся

Про доплату освітянам за роботу в несприятливих умовах


Постанова Кабінету Міністрів України від 8 листопада 2024 року № 1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти» (далі — Постанова № 1286) набрала чинності з нового року. Відповідно до цього документа встановлено щомісячну доплату за роботу в несприятливих умовах праці, зокрема:

  • з 1 січня 2025 р. — у розмірі 1300 грн;
  • з 1 вересня 2025 р. та до кінця календарного року, в якому припинено або скасовано воєнний стан, — у розмірі 2600 грн.

У згаданому нормативно-правовому акті мовиться про педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти державної і комунальної форми власності.

Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»

У листі Міністерства освіти України від 31 грудня 2024 року № 1/24704-24 «Про встановлення доплати відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.11.2024 № 1286» роз’яснюється, що розмір доплати педпрацівнику визначається пропорційно до обсягу навчального навантаження та/або обсягу педагогічної роботи, яку він виконує.

Доплата встановлюється педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти усіх типів:

  • початкові школи;
  • гімназії;
  • ліцеї, зокрема й спеціалізованої освіти;
  • спеціальні школи;
  • навчально-реабілітаційні центри включно із структурними підрозділами таких закладів (пансіон, дошкільний підрозділ, позашкільний тощо).

Педагоги отримають надбавку як за основною посадою, так і за сумісництвом. А також її встановлять тим педпрацівникам, які мають у закладі загальної середньої освіти навчальне навантаження за тарифікацією відповідно до пункту 91 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15 квітня 1993 року № 102. Якщо навантаження або обсяг педагогічної роботи педпрацівника за основною посадою менше ставки — доплату встановлюють незалежно від їх обсягу у розмірах, що визначає Постанова № 1286. Доплата нараховується понад мінімальну зарплату. Тобто її не враховуватимуть, коли обчислюватимуть розмір зарплати працівника, щоб забезпечити її мінімальний розмір.

ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»

Враховуючи умови Постанови № 1286 Міносвіти у листі наводить приклади розрахунку надбавки у січні-серпні 2025 р. (за повністю відпрацьований місяць) учителям, асистентам учителів, практичним психологам, заступникам директорів та директорам закладів загальної середньої освіти.

Джерело: Міносвіти

Вебінар «Інструкція з діловодства: алгоритм розроблення, затвердження та впровадження у роботу»

Матеріали до теми


Дисциплінарне стягнення = мінус премія? Що каже закон про позбавлення надбавок
Відповідно до статті 151 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) протягом строку дії дисциплінарного стягнення заходи заохочення до працівника не ...
Міноборони посилює соціальний захист курсантів військових вишів
Із травня 2025 року курсанти вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти та закладів фахової передвищої військової ...