Федерація профспілок України звернулася до Міністерства соціальної політики України з метою врегулювання питання щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та вагітності і пологах застрахованим особам, які, крім основного місця роботи, працюють за сумісництвом на цьому ж чи на іншому підприємстві.
З метою вирішення зазначеного питання Міністерство соціальної політики України спільно з Пенсійним фондом опрацювали проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування», яким передбачено зміни до статті 22 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», якими пропонується уточнити, що:
- допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною)
та
- допомога по вагітності та пологах застрахованим особам надаються як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом.
Допомога по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»
Законопроєктом також передбачається надати можливість застрахованій особі подавати заяву в паперовій або електронній формі безпосередньо до територіального органу Пенсійного фонду для призначення страхової виплати, якщо її роботодавець не нарахував та не виплатив допомогу за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності через відсутність можливості встановлення місцезнаходження цього страхувальника або внаслідок дії обставин непереборної сили у період дії воєнного, надзвичайного стану.
Як зазначається у листі, отриманому від Мінсоцполітики, нині зазначений законопроєкт опрацьовується державними органами, після чого буде внесений на розгляд Кабінету Міністрів України.
Управління соціального страхування і пенсійного забезпечення
Раніше писали: Листки непрацездатності: які бувають їх статуси
Джерело: ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛОК УКРАЇНИ
