13:48 21.03.2018
Зміни у вітчизняному законодавстві останніх років закріпили у правовому полі кадрового забезпечення в Україні термін «професійний стандарт». Це данина моді, сліпе копіювання світової кадрової та освітньої практики чи свідомий крок у напрямі підвищення розвитку питань забезпечення кадрової кваліфікації?
• Чи можуть роботодавці розробляти проекти професійних стандартів?
• Який порядок передбачається щодо розроблення та затвердження професійних стандартів?
• Кому делеговано право щодо проведення перевірки проектів професійних стандартів та робити відповідні експертні висновки?
• Як ведеться облік чинних професійних стандартів?
Відповіді на ці та інші нагальні запитання — у статті Олександра НОСІКОВА, провідного наукового співробітника НДІ праці і зайнятості населення Мінсоцполітики України і НАН України, канд. соц. Наук. Стаття буде опублікована в журналі «Довідник кадровика. КАДРОВИК .UA» № 5, 2018.
