12:25 10.10.2018
Працевлаштування неповнолітніх на сьогодні є вкрай невигідною для роботодавця справою, оскільки це не тільки додаткові витрати щодо оплати праці, медогляду, витрат часу на їх навчання, але й відповідальність за кожного неповнолітнього щодо його безпеки та здоров’я. Але роботодавцям все ж варто звернути увагу на молоде покоління, а саме — на можливість «зростити» хорошого працівника, який зможе перейнятися корпоративною культурою свого роботодавця та матиме у нього ж у майбутньому перспективи кар’єрного росту.
Пропонуємо на цю тему матеріал Вікторії Ліпчанської, шеф-редактора кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО», що буде опублікований у газеті «Кадри і зарплата» № 20, 2018.
