...
Реєструйся

Вирішення складних кадрових ситуацій


У рубриці «КАДРОВІ АСПЕКТИ: місцеве самоврядування» журналу «КАДРОВИК.UA» № 11, 2018 автор Олександр Макуха детально розглядає такі ситуації:

Заступник селищного голови об’єднаної територіальної громади працює в селищній раді області «А», а зареєстрований в області «Б». Куди направляти запити про проведення спеціальної перевірки згідно з Законом України «Про запобігання корупції»: до відповідних управлінь області «А» чи відповідних управлінь області «Б»?

1 травня 2016 року завідувачу сектору прийняття рішень відділу державних соціальних допомог було присвоєно 9-й ранг державного службовця. На цій посаді він працював з 3 грудня 2012 року, мав 12-й ранг державного службовця у межах 6 категорії. 1 червня 2016 року працівника було переведено на посаду головного спеціаліста відділу державних соціальних допомог. Чи правомірно йому присвоїли 9-й ранг?

Тож будьте з нами, передплачуйте видання, а ми завжди допоможемо у вирішенні складних ситуацій.

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Порядок формування страхувальниками-роботодавцями коригуючих заяв-розрахунків
Відповідно до частини першої статті 26 Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та ...
Уряд затвердив зміни до постанови про Кадровий резерв
Кабінет Міністрів України затвердив постанову, яка вносить зміни до Порядку формування кадрового резерву педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 17 ...