Верховна Рада України прийняла в цілому законопроєкт № 13705-д, який спрощує порядок підтвердження страхового стажу для призначення пенсії. Документ вирішує одну з найпоширеніших проблем — відсутність даних у державних електронних системах.
Відтепер, якщо інформація про стаж відсутня, територіальні органи Пенсійного фонду зобов’язані повідомити особу про це та запропонувати надати підтвердні документи. Водночас розширено перелік джерел, які можуть використовуватися для підтвердження стажу.
Зокрема, ключовим документом залишається трудова книжка, але за її відсутності або неточних записів стаж можна підтвердити іншими документами — довідками з місця роботи, навчання чи служби, а також матеріалами архівних установ.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Крім того, закон передбачає використання даних державних реєстрів та інформаційних систем, зокрема податкових і реєстраційних баз. Це дозволить враховувати періоди трудової діяльності навіть за відсутності паперових підтверджень.
Окремо врегульовано ситуацію з несплатою страхових внесків: періоди роботи можуть бути зараховані до стажу, якщо роботодавець подав звітність і нарахував внески не нижче мінімального рівня.
У разі повної відсутності документів підтвердження стажу здійснюватиметься за процедурою, визначеною Кабміном, або через суд.
Таким чином, новий закон розширює можливості громадян для підтвердження стажу та робить пенсійну систему більш гнучкою і справедливою.
Джерело: Верховна Рада України
