Постанова Кабміну від 6 червня 2025 року № 667 (далі – Постанова № 667) доповнила та уточнила постанову Уряду від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році». Документ уже опубліковано в «Урядовому кур’єрі» 10 червня і відповідно набирає чинність з цієї дати.
Отже, передбачаються наступні зміни:
1) Згідно з новими правилами розмір надбавок за ранг державного службовця до посадового окладу варіюватиметься від 200 до 1000 грн залежно від присвоєного рангу.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
2) Також введено Порядок преміювання державних службовців, які обіймають посади державної служби категорії «А» в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, відповідно до якого встановлюються такі обмеження щодо премій:
- місячна премія – не більше 30 % посадового окладу;
- квартальна премія – не більше 90 % посадового окладу.
Ухвалені поправки набрали чинності разом із Законом України від 11 березня 2025 року № 4282-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад», але не раніше дня опублікування Постанови № 667.
Джерело: Урядовий портал
