Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України презентувало програму підтримки людей старшого віку на ринку праці. Ініціатива «Досвід має значення» була представлена 26 лютого під час першого у 2026 році засідання Ради безбар’єрності, яке очолили прем’єр-міністр Юлія Свириденко та перша леді Олена Зеленська.
Програма передбачає підтримку людей віком 50+, адаптацію робочих місць для осіб з інвалідністю, гнучкі графіки роботи та компенсації роботодавцям. Вона також передбачає навчальні тренінги, підготовку резюме, співбесід, швидкі зустрічі з роботодавцями та короткострокове стажування до 10 днів.
Тарас Висоцький зазначив, що український ринок праці стикається з кадровим дефіцитом і віковим дисбалансом, а фахівці 50+ часто залишаються поза процесами найму через стереотипи. Програма має на меті змінити культуру дорослого найму, допомогти цій аудиторії застосувати свої знання та досвід і стати повноцінною частиною робочого процесу.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Пілотна реалізація запланована на 2026 рік із подальшим масштабуванням на національному рівні. Очікується залучення 500 роботодавців та щонайменше 1300 працевлаштувань, а також створення ефективних HR-інструментів для швидкого підбору кадрів.
Перша леді додала, що наступного тижня буде представлено Державний стандарт коректної, безбар’єрної мови, що стане ще одним кроком до формування культури поваги та інклюзивної комунікації.
Безбар’єрність в умовах війни та відбудови країни — це не формальність, а принцип, який забезпечує рівні можливості для всіх громадян, зокрема для людей старшого віку, які мають досвід і мотивацію працювати.
Джерело: Урядовий портал
