Наприкінці цього місяця українців очікує лише одне офіційне свято — 25 грудня, Різдво Христове, передбачене статтею 73 Кодексу законів про працю України. Проте під час дії воєнного стану норма про святкові та неробочі дні не застосовується, тож 25 грудня цього року не буде автоматично визначене як вихідний.
У 2025 році Різдво припадає на четвер, і в умовах дії Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX цей день вважається звичайним робочим днем для всіх працівників, незалежно від графіка роботи. Тобто законодавство не встановлює жодних перенесень, додаткових вихідних чи скорочених годин напередодні.
Однак роботодавці комерційних підприємств отримують більше свободи у формуванні графіка. Закон не забороняє самостійно оголосити 25 грудня неробочим днем, якщо це дозволяє специфіка діяльності компанії. Для цього достатньо видати окремий наказ, визначити порядок оплати такого дня та заздалегідь повідомити працівників.
Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Частина компаній уже традиційно робить Різдво вихідним — як елемент корпоративної культури або заради зручності співробітників, особливо якщо підприємство має зовнішні контакти з партнерами, які святкують 25 грудня.
Водночас державні органи, установи та організації працюватимуть у звичайному режимі — без жодних змін у графіку.
Таким чином, у грудні 2025 року питання вихідного на Різдво залежатиме не від закону, а від рішення конкретного роботодавця. Якщо компанія хоче зробити цей день святковим для колективу — вона має повне право встановити додатковий відпочинок власним наказом.
Джерело: КАДРОВИК.UA
