...
Реєструйся

Робота за сумісництвом в іншого роботодавця під час «декретної» відпустки


ЗАПИТАННЯ

Чи може працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, приступити до роботи в іншого роботодавця уклавши трудовий договір за сумісництвом?

 

ВІДПОВІДЬ

Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу як з одним, так і з декількома роботодавцями.

Відповідно до статті 1021 КЗпП, сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця — фізичної особи. Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.

Отже, працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може укласти трудовий договір на умовах сумісництва з іншим роботодавцем. При цьому слід врахувати, що працівниця на роботі за сумісництвом також має право на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

 

Вам може сподобатися:

 

Джерело: Центральний регіон інспекційної діяльності у Дніпропетровській області

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Як оформлюють укладення трудового договору в разі спрощеного режиму регулювання трудових відносин?
Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором. У трудовому договорі зазначається інформація про ...
Щодо укладання договору про повну матеріальну відповідальність з неповнолітніми особами
СИТУАЦІЯ До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернувся сімнадцятилітній пан Назар, внутрішньо переміщена особа, зі скаргою ...
Відмінності виконання роботи за трудовими і цивільно-правовими договорами
Право на працю в Україні реалізується переважно шляхом укладання трудового договору між працівником та роботодавцем. При цьому трудовий договір треба ...