Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 28 грудня 2016 року № 1037, з метою урегулювання оплати праці працівників лабораторій територіальних органів Держлікслужби наказом Міністерства охорони здоров’я України «Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 30 вересня 2013 року № 844» від 10 травня 2018 року № 867 унесено до Умов оплати праці працівників лабораторій територіальних органів Держлікслужби, затверджених наказом Міністерства охорони здоров’я України від 30 вересня 2013 року N 844 (далі — Умови), наступні зміни:
Умови доповнено новим пунктом 4 доповнити такого змісту: «4. Керівникам територіальних органів Держлікслужби забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної в межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи».
Пункт 1 примітки додатка 1 до Умов доповнено новим абзацом такого змісту: «Посадові оклади (тарифні ставки) з 01 січня 2017 року розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року».
Джерело: ligazakon.ua
