Реєструйся

Штрафи та невідпрацьований час: як досягти балансу, не порушуючи законодавство


Які є види порушень трудової дисципліни? Які заходи дисциплінарного стягнення може застосовувати роботодавець? За яких умов роботодавець може їх застосовувати?

Відповіді на ці та інші питання — у матеріалі Вікторії Ліпчанської, шеф-редактора кадрового напряму Видавничого дому «МЕДІА-ПРО», у журналі «КАДРОВИК.UA» № 8, 2018.

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


До 10 мінімальних зарплат за заявку: у Верховній Раді пропонують нові правила конкурсів
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16193, який пропонує змінити порядок проведення конкурсів з визначення приватних партнерів у межах публічно-приватного партнерства. ...