Рішення Зарічного райсуду м. Суми від 08 березня 2023 року у справі № 591/114/23 (провадження № 2/591/23/23)
Обставини справи. 05 березня 2022 року по орендованим виробничим приміщенням роботодавця нанесено авіаудар, внаслідок чого зруйновані виробничі приміщення, засоби виробництва та виготовлена продукція, а товариство визнане потерпілим у кримінальному провадженні № 42022202510000032 за частиною 1 статті 438 КК України.
Позивач 05 квітня 2022 року звільнений з роботи на підставі статті 38 КЗпП за власним бажанням. Однак Відповідачем ні в день звільнення, ні в подальшому не проведено остаточний розрахунок та не виплачено Позивачу заборгованість по заробітній платі.
Позиція Суду. Наразі правовий режим воєнного стану в Україні триває. Листом від 28 лютого 2022 року № 2021/02.0-7.1 Торгово-промислова палата України засвідчила військову агресію Російської Федерації проти України як форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили).
Надані Відповідачем докази доводять, що у період за який позивач просить стягнути середній заробіток (квітня ) порушення зобов’язання щодо розрахунку при звільненні сталося внаслідок ведення бойових дій та дії обставин непереборної сили, що є підставою для звільнення роботодавця від відповідальності за цим зобов’язанням.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Позов задовольнити частково. Стягнути з акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання Інжиніринг» _1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 9717 грн 33 коп. В іншій частині вимог (стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку) відмовити у зв’язку з необґрунтованістю.
Джерело: Вікторія Поліщук
