...
Реєструйся

Терміни навчання для працівників, зайнятих на роботах підвищеної небезпеки


Спеціальне навчання з питань охорони праці для посадових осіб та інших працівників, безпосередньо зайнятих на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці України від 26 січня 2005 року №, та Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженому наказом Міністерства охорони здоров’я та Держнаглядохоронпраці України від 23 вересня 1994 року № 263/121, проводиться під час прийняття на роботу й періодично один раз на рік.

Передплата на друковану версію «КАДРОВИК.UA» на 2025 рік

Посадові особи, відповідальні за організацію безпечного ведення робіт, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці під час прийняття на роботу й періодично один раз на три роки.

Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 219-977

Нагадаємо, у Верховій Раді України підтримали два законопроєкти про соціальну сферу, які стосуються безпеки і здоров’я працівників на роботі. Головним завданнями законопроєктів є усунення або мінімізація ризиків для життя і здоров’я працівника на роботі. Під час обговорення проєкту Закону про безпеку та здоров’я працівників на роботі наголошувалося, що він є «євроінтеграційним» та передбачає запровадження в Україні нової системи запобігання виробничим ризикам, що заснована на принципах оцінювання, контролю ризиків та управління ними. Послідовність цих принципів визначена Директивою Ради від 12 червня 1989 року № 89/391/ЄЕС.

Джерело: Державна служба України з питань праці

Передплата Акція

Матеріали до теми


Виробнича практика учня: що каже ДПС про повідомлення?
Для проходження виробничої практики слухачами професійно-технічних закладів (далі – ПТНЗ) ці заклади освіти укладають відповідні договори із підприємствами, установами та ...
Використання ШІ та цифрових інструментів в системі управління охороною праці в Україні
В умовах війни українські підприємства змушені адаптуватися до нових реалій, впроваджуючи сучасні інструменти для збереження життя та здоров’я працівників. Від ...
Медичні протипоказання: коли працівник може бути відсторонений без збереження зарплати
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...
Комплексні заходи з охорони праці: з чого почати і як не забути головне
Комплексні заходи з охорони праці – це заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення наявного ...