У Польщі з 1 січня 2027 року мінімальна заробітна плата становитиме 4950 злотих брутто, а мінімальна погодинна ставка для визначених цивільно-правових договорів — 32,30 злотих. Відповідне розпорядження Рада міністрів Польщі ухвалила 14 вересня, а 15 вересня документ оприлюднили в «Dziennik Ustaw».
У перерахунку за наведеним поточним курсом 4950 злотих — це близько 58 тисяч гривень. В Україні проєкт державного бюджету на 2027 рік, схвалений Кабінетом Міністрів, передбачає мінімальну заробітну плату на рівні 9546 грн.
Таким чином, якщо порівнювати ці суми за зазначеним курсом, польська мінімальна зарплата буде приблизно у 6,1 раза вищою за українську. Різниця становитиме близько 48,5 тис. грн на місяць у перерахунку на гривні. Водночас це порівняння є номінальним: польська сума зазначена брутто, до сплати податків та внесків.
Може зацікавити: «Зарплати вчителів в Україні — лише 60 % від середньої по країні: у Європі вдвічі більше»
Для Польщі нова мінімалка означатиме підвищення на 144 злотих, або 3%, порівняно з 2026 роком, коли мінімальна зарплата становить 4806 злотих. Мінімальна погодинна ставка зросте на 0,90 злотого — з 31,40 до 32,30 злотих.
Це буде єдине підвищення мінімальної зарплати в Польщі протягом 2027 року — з 1 січня. Уряд пояснював, що прогнозований середньорічний індекс споживчих цін на 2027 рік становить 102,5%, тобто не досягає рівня 105%, за якого закон передбачає можливість двох підвищень протягом року.
Для порівняння, у Польщі мінімальна зарплата становила 1750 злотих у 2015 році, 3600 злотих із липня 2023 року, 4300 злотих із липня 2024 року, 4666 злотих у 2025 році та 4806 злотих у 2026 році. За 12 років — із 2015-го до 2027-го — її розмір номінально зросте на 3200 злотих.
Джерело: УНІАН
