...
Реєструйся

У якому розмірі провадиться оплата за роботу в нічні зміни?


КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти

У якому розмірі провадиться оплата за роботу в нічні зміни?

Нічним вважається час з 22.00 до 6.00 (частина третя ст. 54 КЗпП). Робота в нічний час оплачується в підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 % тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час (ст. 108 КЗпП).

Читайте також статтю Соломонова Станіслава «Підсумований облік робочого часу: як правильно складати графіки змінності» — передплатникам журналу доступна за посиланням у Живому журналі «КАДРОВИК.UA» 
Передплачуйте паперову версію «КАДРОВИК.UA»!

Матеріали до теми


Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних підприємств. ЗАПИТАННЯ. Чи може людина з інвалідністю, за ...
Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо фіксації результатів «внутрішнього» звіряння списків персонального ВО
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від фахівця кадрового відділу однієї з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На початку року я складаю ...
Чи можна залишити тимчасового працівника на постійну роботу?
Працівник був прийнятий на роботу на час відсутності основного працівника (служба в ЗСУ), який в день демобілізації вирішив звільнитися, а ...
Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо звільнення працівника, який виїхав за кордон
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу однієї з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На підприємстві двоє працівників виїхали за ...