Реєструйся

Укладання короткострокових трудових договорів з педагогами-пенсіонерами є незаконним


У вівторок, 7 лютого, на пленарному засіданні Конституційний Суд України ухвалив Рішення у справі за конституційним поданням 56 народних депутатів України щодо відповідності Конституції України (конституційності) приписів абзацу третього частини другої статті 22 Закону України від 16 січня 2020 року № 463-IX «Про повну загальну середню освіту».

Відповідно до оспорюваного припису,  педагогічні працівники державних і комунальних закладів загальної середньої  освіти, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, працюють на основі трудових договорів, що укладаються строком від одного до трьох років.

Цей припис призвів до поділу педагогічних працівників на дві категорії та створив умови для дискримінаційного підходу до однієї із них, а саме поставив у нерівне становище тих педагогів, які досягли пенсійного віку та отримують пенсію.

Суд визнав оспорюваний припис Закону України «Про повну загальну середню освіту» такими, що не відповідає Конституції України.

Джерело: КСУ


Вебінар «Трудовий договір з нефіксованим робочим часом»

Основні тези вебінару:
✔ Переваги укладання трудового договору з нефіксованим робочим часом
✔ Прийняття та звільнення працівників з нефіксованим робочим часом

Замовити:
тел.: 0 (800) 219-977
моб.: (063) 590-97-54
е-mail: avn@mediapro.ua

Матеріали до теми


Цифровізуємо військово-лікарську комісію: учасники процесу можуть обмінюватися документами онлайн
Відтепер медичні заклади можуть обмінюватися документами з військовими частинами й територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки через систему електронного документообігу. ...