Станом на 22 червня 2026 року 1554 українці віком 50+ вже отримали можливість працевлаштування або проходять стажування в межах програми підтримки зайнятості «Досвід має значення». Із них 841 учасник уже працевлаштований, а ще 713 проходять стажування, яке може стати першим кроком до нового місця роботи.
Загалом до програми долучилися 2 312 кандидатів, тоді як роботодавці розмістили 2 657 вакансій. Найактивніше до участі в програмі долучаються мешканці Києва, Львівської, Харківської, Миколаївської та Запорізької областей. За кількістю відкритих вакансій лідирують Київ, Львівщина, Харківщина, Запорізька та Рівненська області.
Найбільший попит серед роботодавців спостерігається на продавців, бухгалтерів, водіїв, кухарів, підсобних робітників, прибиральників, сторожів, швачок, двірників та адміністраторів.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
У Державній службі зайнятості наголошують, що в умовах кадрового дефіциту фахівці віком 50+ залишаються важливим резервом для ринку праці. Водночас частина кандидатів стикається з віковими стереотипами, необхідністю оновлення професійних навичок або труднощами повернення до роботи після тривалої перерви. Саме тому програма поєднує профорієнтаційну підтримку, допомогу кар’єрних радників, стажування та прямий контакт із роботодавцями.
Окремий напрям ініціативи — навчання та підвищення кваліфікації. Найбільший інтерес учасники проявили до курсу з ефективної взаємодії у міжвікових командах, на який зареєструвалися 1 349 осіб. Ще 1 125 заявок подано на курс із цифрових інструментів та штучного інтелекту, а 883 учасники обрали навчання з побудови кар’єрної стратегії.
Програма «Досвід має значення» покликана допомогти людям віком 50+ залишатися економічно активними, а роботодавцям — залучати досвідчених і вмотивованих працівників. Її реалізація відповідає завданням Стратегії зайнятості до 2030 року, яка передбачає розширення можливостей для працевлаштування громадян різних вікових груп.
Джерело: Мінекономіки
