8:54 26.10.2026
Уряд фіналізував зміни в системі бронювання військовозобов’язаних працівників. Про це 23 жовтня 2026 року повідомив Прем’єр-міністр Сергій Корецький. Мета змін — упорядкувати бронювання, запобігти зловживанням і забезпечити зрозумілі правила для підприємств та військовослужбовців.
Уряд визначив чотири основні напрями змін.
- Перегляд критеріїв критичності. Критичність підприємства планують відокремити від його економічних показників. Водночас галузеві та регіональні критерії критичності оновлять і перевірять на можливі зловживання. Для підприємств оборонно-промислового комплексу, енергетики, зв’язку, логістики, житлово-комунального господарства та інших важливих сфер умови мають залишитися незмінними.
- Обмеження максимального рівня бронювання. Повне бронювання 100% працівників більше не буде безумовним навіть для енергетики та ОПК. Водночас підприємства, яким для безперебійної роботи необхідно бронювати більше працівників, зможуть звернутися до Координаційного центру з відповідним обґрунтуванням.
Також читайте: «Бронювання, працевлаштування та звільнення для порушників правил військового обліку»
- Посилення відповідальності за ухилення від служби. Міністерство оборони посилюватиме відповідальність за ухилення від військової служби. За словами Прем’єр-міністра, правила мають бути однаковими для всіх.
- Механізм 100% бронювання за умови виконання мобілізаційних зобов’язань. Уряд готує можливість повного бронювання працівників для підприємств, які регулярно й добровільно залучатимуть частину персоналу до військової служби. За працівником зберігатимуть робоче місце та зарплату, а умови служби мають бути чітко визначені.
Механізм опрацьовуватимуть Міноборони та Мінекономіки спільно з бізнесом. Уряд планує затвердити його до 1 грудня 2026 року.
Сергій Корецький наголосив, що ці рішення не означають негайного посилення мобілізації. Їхнє першочергове завдання — навести лад у системі бронювання та викорінити зловживання.
Джерело: КМУ
