Кабінет міністрів підтримав пропозицію Мінсоцполітики щодо включення до страхового стажу для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Це дасть можливість збільшити для молодих матерів розміри допомоги по тимчасовій непрацездатності, сказала Наталія Королевська.
Міністр наголосила на тому, що ані роботодавець, ані жінка, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, не зазнають жодного додаткового фінансового навантаження. «Наведу простий приклад. Сьогодні жінка, яка уходить у відпустку по догляду за дитиною з майже 5-річним страховим стажем, через 3 роки може розраховувати на виплату у розмірі лише 60% середньої зарплати при виході на лікарняний. Новий закон передбачатиме включення періоду догляду за дитиною до страхового стажу, а значить, до п’яти років додадуться ще три. Це дозволить жінці автоматично отримувати виплату по лікарняному у розмірі 100% від середньої зарплати».
Так, допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується залежно від страхового стажу в таких розмірах:
• 100% середньої заробітної плати (доходу) особам, які мають страховий стаж понад 8 років;
• 80% − від 5 до 8 років;
• 60% − до 5 років.
«Після прийняття законопроекту парламентом, жінкам почнуть зараховувати до страхового стажу для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Це значно збільшить їхній рівень соціального захисту», – підвела підсумок Наталія Королевська.
Нагадаємо, 1 липня набрали чинності зміни до пенсійного законодавства, за якими відпустка по вагітності та пологах (майже 4 місяці) зараховується до страхового стажу жінок.
