Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 14 січня 2026 року № 30, якою уніфікував та уточнив термінологію щодо посад працівників сфери охорони здоров’я. Зміни торкнулися одразу кількох базових урядових актів, що регулюють тарифні розряди, виплату надбавок за вислугу років і загальні підходи до оплати праці медиків.
Основна новація — запровадження єдиного формулювання «професіонали у сфері охорони здоров’я» з чітко визначеними винятками. Водночас із цієї категорії виключено професіоналів судово-медичного профілю та працівників у сфері надання соціальних послуг, які можуть залучатися до медичної діяльності.
Зокрема, зміни внесено до постанови КМУ від 30 серпня 2002 року № 1298, якою оновлено позиції у схемі тарифних розрядів для лікарів, фармацевтів, інтернів і стажистів. Для відповідних посад збережено діапазон тарифних розрядів 9–13, але застосовано нову узгоджену назву категорії працівників.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Також уточнено термінологію у постанові КМУ від 29 грудня 2009 року № 1418, що регулює виплату надбавки за вислугу років, та у постанові КМУ від 13 січня 2023 року № 28, яка визначає питання оплати праці в державних і комунальних закладах охорони здоров’я.
Таким чином, постанова № 30 не змінює розмірів виплат, але усуває розбіжності в назвах посад, що має важливе практичне значення для правильного нарахування зарплат, надбавок і застосування норм оплати праці в медичних закладах.
Джерело: Урядовий портал
