Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 8 жовтня 2025 року № 1308 (опублікована в «Урядовому кур’єрі»), яка запроваджує єдиний порядок облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Новий документ визначає чіткий механізм перепланування, ремонту та дообладнання приміщень, щоб вони були повністю інклюзивними.
Набере чинності цей Порядок 1 січня 2026 року (одночасно з введенням в дію Закону України від 15 січня 2025 року № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю»).
ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»
Документ допоможе роботодавцям адаптовувати робочі місця до індивідуальних потреб людей з різними видами порушень – рухових, зору, слуху чи інших. Це сприятиме розширенню можливостей працевлаштування людей з інвалідністю та кращій їх інтеграції на ринку праці.
Процедура адаптації робочого місця має кілька етапів:
- подання заяви, оцінку потреб працівника,
- залучення фахівців,
- визначення необхідних заходів,
- виконання робіт,
- підсумкову оцінку результатів.
А також закріплено право особи з інвалідністю на повторне звернення із заявою (у довільній формі) про покращення доступності робочого місця після проведення облаштування приміщень. За результатами розгляду такої заяви можливе повторне дообладнання приміщень (робочих місць) із урахуванням змін стану здоров’я або професійного виду діяльності.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Для різних категорій осіб передбачено окремі рішення:
- для людей з порушеннями опорно-рухового апарату – облаштування пандусів, поручнів, безбар’єрних маршрутів, адаптованих санітарних приміщень та евакуаційних виходів;
- для людей із порушенням зору – нанесення тактильних смуг, використання шрифту Брайля, контрастного маркування, звукових сигналів і спеціальних програм;
- для людей із порушенням слуху – встановлення візуальних покажчиків, текстових інструкцій, індукційних петель, забезпечення перекладу жестовою мовою;
- для людей з ампутацією кінцівок – безбар’єрний доступ, поручні, важільні ручки та інші елементи зручності.
Витрати на проведення таких заходів можуть покриватися за рахунок Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю або інших передбачених джерел. Проведення перепланування, ремонтних робіт, дообладнання приміщень (робочих місць) з метою приведення їх у стан, придатний для осіб з інвалідністю, здійснюється відповідно до будівельних норм ДБН В.2.2-40:2018 «Інклюзивність будівель і споруд. Основні положення».
Запровадження нових правил стане важливим етапом у формуванні безбар’єрного середовища в Україні та виконанні міжнародних зобов’язань держави, зокрема положень Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю.
Джерело: Мінрозвитку
