Кабінет Міністрів планує перевести більшість процедур працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в електронний формат. Відповідний проєкт постанови «Про реалізацію експериментального проєкту щодо удосконалення системи електронної інформаційної взаємодії та моніторингу у сфері працевлаштування» вже оприлюднено для громадського обговорення.
Згідно з документом, роботодавці зможуть працювати через портал «Дія» або Єдину інформаційно-аналітичну систему «Обрій», створивши власний електронний кабінет. Це дозволить розміщувати вакансії, отримувати відгуки кандидатів, запрошувати їх на співбесіди та надсилати пропозиції про працевлаштування без необхідності паперового документообігу.
Окрему увагу приділено використанню технологій штучного інтелекту, які допомагатимуть підбирати вакансії та кандидатів, що має зробити процес працевлаштування швидшим і ефективнішим.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Крім цифровізації послуг, проєкт передбачає скорочення адміністративних процедур, уніфікацію процесів взаємодії між державними органами, посилення моніторингу працевлаштування іноземців та підвищення прозорості контролю за умовами їхньої праці і перебування в Україні.
Експериментальний проєкт пропонується запровадити на період дії воєнного стану та ще протягом трьох місяців після його завершення або скасування, але не довше двох років із дня набрання чинності постановою.
Водночас дія нового порядку не поширюватиметься на іноземців, які постійно проживають в Україні, а також на осіб, яким надано статус біженця, додатковий чи тимчасовий захист. Якщо проєкт буде схвалено, роботодавці отримають сучасний цифровий інструмент для оформлення трудових відносин з іноземними працівниками, а адміністративні процедури стануть значно простішими та швидшими.
Джерело: СПО профспілок
