Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України представило Обрій — єдину інформаційно-аналітичну систему, покликану модернізувати ринок праці та допомогти вирішити проблему дефіциту кадрів і структурного безробіття.
Нова платформа стане цифровою екосистемою кар’єрного супроводу людини протягом усього трудового життя — від вибору професії та навчання до працевлаштування, перекваліфікації й професійного розвитку. Важливою особливістю системи стане використання штучного інтелекту для підбору вакансій, навчальних програм та кар’єрних траєкторій.
За даними Мінекономіки, у центрі уваги Обрію перебуватимуть близько 12,5 мільйона економічно неактивних українців, серед яких ветерани, внутрішньо переміщені особи, люди з інвалідністю, молодь, жінки з дітьми та громадяни віком 50+.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев наголосив, що система дозволить державі вперше комплексно аналізувати ситуацію на ринку праці, прогнозувати кадрові потреби бізнесу та ефективніше адаптувати освітні програми до запитів роботодавців. За його словами, до кінця 2026 року за допомогою Обрію планують залучити до ринку праці щонайменше 100 тисяч українців.
Уже наприкінці червня стартує бета-тестування перших сервісів платформи. Серед них — грант на професійний розвиток, який дасть змогу отримати державне фінансування на навчання або підтвердження кваліфікації, а також сервіс дистанційного припинення трудових відносин із роботодавцями, що перебувають на тимчасово окупованих територіях.
Після завершення тестування у липні сервіси стануть доступними через застосунок Дія.
Упродовж 2026–2027 років функціонал системи поступово розширюватиметься. Планується запуск реєстру працездатних осіб, електронного працевлаштування, автоматизованого підбору вакансій та навчання за допомогою AI, а також онлайн-реєстрації безробітних і призначення допомоги по безробіттю. Обрій має стати ключовим цифровим інструментом реформи зайнятості та основою нової моделі взаємодії громадян, роботодавців і держави на ринку праці.
Джерело: Мінекономіки
