...
Реєструйся

Відповідальність за створення необґрунтованого медвисновку про тимчасову непрацездатність


В умовах воєнного стану фахівці Пенсійного фонду продовжують роботу з безперервного здійснення страхових виплат, які компенсують втрату заробітної плати (доходу), у разі настання страхового випадку. 

За створення необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність, на підставі якого сформовано листок непрацездатності, відповідальними є лікарі, які працюють у закладах охорони здоров’я, фізичні особи – підприємці, які провадять господарську діяльність з медичної практики, та лікарі, які провадять господарську діяльність з медичної практики як фізичні особи – підприємці, які несуть відповідальність згідно із законодавством.

Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 219-977

Заклади охорони здоров’я або фізичні особи – підприємці, які мають ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики, лікарі яких допустили необґрунтоване створення медичних висновків про тимчасову непрацездатність, зобов’язані компенсувати суми страхової виплати протягом десяти календарних днів з дня надходження вимоги про компенсацію сум страхової виплати.

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 219-977 • E-mail: info@mediapro.com.ua

Вимога про сплату суми компенсації страхової виплати за листком непрацездатності, сформованим на підставі необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність, є виконавчим документом.

Джерело: Головне управління ПФУ в Луганській області

Форум-практикум «Трудові відносини 2025: що має знати кожен кадровик та роботодавець»

Матеріали до теми


Як зараховується трудовий стаж, коли на підприємстві встановлено неповний робочий тиждень
У Пенсійному фонді пояснили, як зараховується трудовий стаж робітникам, якщо підприємство працює неритмічно, або перевело робітників на неповний робочий тиждень. ...
Оновлено порядок надання компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2025 року № 273 (далі – Постанова № 273) вносяться зміни до постанови ...
Умови для отримання роботодавцями компенсації за працевлаштування молоді
Державна служба зайнятості України активно підтримує ініціативи, спрямовані на покращення зайнятості молоді та її інтеграцію на ринку праці. Одним із ...