...
Реєструйся

«Відпускні» авансом: як відобразити у звіті з ЄСВ


Розглянемо випадок, коли виплата «відпускних» працівнику за наступний місяць відбулась у поточному місяці.

Частиною 2 статті 9 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 8 липня 2010 року № 2464-VІ встановлено: обчислення єдиного внеску здійснюється на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до цього Закону нараховується єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — ЄСВ).

Страхувальники — працедавці під час кожної виплати заробітної плати (доходу), на суми якої (якого) нараховується єдиний внесок, одночасно з виданням вказаних сум зобов’язані сплачувати нарахований на ці виплати ЄСВ у розмірі, встановленому для таких платників (авансові платежі). Кошти перераховуються одночасно з отриманням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплату доходу), у т. ч. в безготівковій або натуральній формі.

Процедура, форма, терміни надання до Державної фіскальної служби України звіту щодо сум нарахованого ЄСВ визначено у Порядку формування та надання страхувальниками  звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженому наказом Міністерством фінансів України від 14 квітня 2015 року № 435 (далі — Порядок № 435). 

Так, працедавці формують та надають Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, надбавки, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за формою № Д4, наведеною у додатку 4 до Порядку № 435 (далі — Звіт). У таблицях 6 та 7 Звіту відображаються нараховані суми заробітної плати (доходу). 

У разі якщо зарплатний дохід було виплачено у звітному місяці, але не нараховано, то у Звіті за такий звітний місяць він не відображається. Його буде відображено у тому місяці, коли він буде нарахований.

Тобто якщо «відпускні» наступного місяця виплачуються в поточному місяці, а їх нарахування відбудеться в наступному місяці, то у Звіті вони не відображаються. У разі якщо «відпускні» наступного місяця виплачуються та нараховуються в поточному місяці, то їх слід відобразити у Звіті за поточний місяць, але вказати в графі 11 таблиці 6 місяць, за який вони нараховані.

Відпускні в таблиці 6 Звіту відображаються окремим рядком із кодом типу нарахувань «10» у графі 10.
 

Матеріали до теми


Про підвищення розміру мінімальної заробітної плати
Мінімальна заробітна плата – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Мінімальна заробітна ...