Особі, яка усиновила дитину із числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів — при усиновленні двох і більше дітей) без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини (якщо усиновлювачами є подружжя — одному з них на їхній розсуд).
Особа, яка усиновила дитину, має право на відпустку у зв’язку з усиновленням дитини за умови, якщо заява про надання відпустки надійшла не пізніше як три місяці з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини (стаття 18-1 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки»).
У період дії воєнного стану змін до законодавства в частині надання відпустки у зв’язку з усиновленням дитини не відбувалося.
Реєструйтеся на відеокурс «Відпустки працівникам, які мають дітей».
Джерело: Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області
