Реєструйся

Вигорання на роботі: як розпізнати перші сигнали і не втратити себе


Ще донедавна фраза «вигорів на роботі» здавалася чимось буденним і майже жартівливим. Але сьогодні професійне вигорання — це не просто втома чи нудьга. Це офіційно визнаний синдром, який впливає на фізичне та психічне здоров’я працівника. Всесвітня організація охорони здоров’я (ВООЗ) класифікує його як стан, пов’язаний виключно з професійною діяльністю. І що раніше його виявити — то легше допомогти собі.

Три головні виміри вигорання:

  • Емоційне виснаження — постійна втома, почуття спустошення.
  • Цинізм щодо роботи — втрата сенсу в тому, що робиш.
  • Відчуття неефективності — «працюю багато, але без результату».

Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»

Як зрозуміти, що вигораєш? Ось тривожні дзвіночки:

  • Хронічна втома
    — Відчуття виснаження навіть після вихідних чи відпустки.
    — Труднощі з ранковим пробудженням.
    — Бажання просто «зникнути» або «вимкнутись».
  • Цинічне ставлення до справи
    — Все дратує: і робота, і колеги, і задачі.
    — Знецінення власної ролі: «нічого важливого я не роблю».
    — Байдужість до результату: «аби день минув».
  • Зниження продуктивності
    — Падає концентрація, часті помилки, все забувається.
    — Складно завершити навіть прості завдання.
    — Відчуття, що працюєш більше, а встигаєш менше.
  • Фізичні симптоми
    — Головні болі, напруга в м’язах, безсоння.
    — Порушення апетиту.
    — Часті застуди — імунітет «здає позиції».
  • Емоційна нестабільність
    — Дратівливість, сльози, апатія.
    — Тривожність, бажання ізолюватись.
    — Самозвинувачення: «я слабкий», «не справляюсь».

Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77

Що робити, якщо впізнаєш себе?

  • Визнай проблему. Це не ознака слабкості. Це реакція організму, який просить допомоги.
  • Встанови межі. Регулярні перерви, робочі години без овертаймів — це не розкіш, а потреба.
  • Спрощуй і делегуй. Подивись на список обов’язків — що справді важливо, а що можна передати іншим?
  • Відновлюй енергію. Спілкування з близькими, спорт, сон, хобі — усе це живить.
  • Звернись по допомогу. Психотерапія — не крайній захід, а прояв турботи про себе.

Професійне вигорання не «минеться» саме по собі. Якщо його ігнорувати — можна втратити не лише інтерес до роботи, а й здоров’я, впевненість у собі, стосунки з близькими.

Тому якщо втома стала хронічною, а дні — сірими і беземоційними, не зволікай. Ти маєш право на відновлення і на життя без вигорання.

Джерело: Держпраці, КАДРОВИК.UA

Комплект «КАДРОВИК.UA. Спецвипуски» 2024 рік

Матеріали до теми


Велика Палата ВС висловилася щодо обчислення строку звернення з позовом до адміністративного суду
Велика Палата Верховного Суду дослідила питання обчислення строку звернення з позовом до адміністративного суду. Про йдеться в постанові ВП ВС ...
Уряд змінив правила оплати експертних команд з оцінювання повсякденного функціонування особи
Національна служба здоров’я України (НСЗУ) сплачуватиме експертним командам з оцінювання повсякденного функціонування особи за кожну розглянуту справу, а не фіксовану ...
Мінекономіки презентувало Стратегію зайнятості населення-2030
Міністерство економіки України провело громадське обговорення перших напрацювань розробки Стратегії зайнятості населення України-2030. Ця стратегічна рамка має стати практичним інструментом ...