...
Реєструйся

Як боротися з ейджизмом на роботі — роз’яснення Держпраці


Ейджизм в Україні заборонений на законодавчому рівні, а з 2022 року до закону додалася норма, яка дозволяє штрафувати роботодавців за порушення цих правил. Зокрема, нині чинний Закон України від 6 вересня 2012 року № 5207-VI «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», який визначає організаційно-правові засади запобігання та протидії дискримінації з метою забезпечення рівних можливостей щодо реалізації прав і свобод людини і громадянина. Однак українці досі заявляють про те, що наражаються на дискримінацію за віком на роботі.

ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безоплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»

У Держпраці наголошують, що ейджизм в Україні заборонений, а українці мають знати свої права та відстоювати їх. Зокрема, якщо у роботодавця виникають питання до віку, йому потрібно нагадати, що він порушує законодавство.

Скористайтеся зручним цілодобовим онлайн-сервісом в системі КАДРИ.UA, де, зокрема, детально проаналізовані останні зміни в бронюванні військовозобов’язаних під час воєнного стану

Якщо вам відмовили в роботі через вік, ситуації варто надати розголосу. Про це можна розповісти у соцмережах, на профільних сайтах або форумах. Також варто вказати назву компанії та ім’я людини, з якою ви спілкувалися. Поскаржитися на ейджизм також можна, подавши письмове звернення до уповноваженого Верховної Ради з прав людини або до регіональних омбудсменів.

Джерело: Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці

Передплата

Матеріали до теми


Чи зараховується стаж, якщо пенсійний внесок сплачено в останній день місяця — роз’яснення ПФУ
Пенсійний фонд України розповідає, чи зараховується стаж якщо пенсійний внесок сплачено в останній день місяця. Зазначається, що суми сплачених страхових ...
Чи можна відсторонити працівника без збереження зарплати через стан здоров’я
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...
У Держпраці пояснили, за яких умов можна відкликати працівника з відпустки
Державна служба України з питань праці роз’яснила, в яких випадках працівника може бути відкликано з щорічної відпустки. Відкликання працівника зі ...